ЗАКРЫТЬ КАРТУ

УСЛУГИ АДВОКАТА

Адвокат по трудовым спорам г. Ставрополь

Адвокат по трудовым спорам

Независимый адвокат по трудовым спорам предоставит профессиональную консультацию и поможет урегулировать сложности, случившиеся между работодателем, коллективом и/или его отдельными представителями. Находясь под защитой юриста, клиент получит гарантию соблюдения своих прав на рабочем месте и в судах любого уровня.

Субъекты трудовых споров

Трудовой спор – это конфликт, возникший между сторонами в вопросах, связанных с регулированием текущих трудовых отношений.

К субъектам споров причисляются работники, работодатели (и их представители) и уполномоченные государственные органы. Когда их взаимоотношения выходят за рамки действующих норм и предписаний, требуется участие адвоката по трудовым спорам с опытом профильной практики.

Грамотный юрист определяет характер возникших разногласий и помогает сторонам прийти к оптимальному соглашению. Если проблему не удается уладить, советник представляет интересы и позицию клиента в судебных инстанциях.

Классификация трудовых споров

Конфликты, отнесенные к трудовым спорам, по типу спорящих субъектов делятся на два вида:
  • Индивидуальные – когда затронуты интересы, права и возможности отдельно взятого работника/работников;
  • Коллективные – когда нарушены базовые права и страдают интересы всего коллектива или отдельного подразделения предприятия, фирмы либо организации.
В любой из этих ситуаций вмешательство адвоката по трудовым спорам позволит сторонам решить все разногласия корректно и строго в рамках закона.

По способу рассмотрения споры классифицируются как:
  • Исковые;
  • Неисковые.
Первые возникают на основании применения действующих договоров, нормативных актов и соглашений о труде. В процессе их разрешения пострадавшая сторона добивается восстановления или признания своих прав через подачу иска. Чаще всего исковые споры носят индивидуальный характер. Их рассматривают соответствующие комиссии, суды и вышестоящие органы.

Неисковые споры характеризуются как конфликты, базирующиеся на изменении актуальных на текущий момент или принятии/установлении новых условий труда. Обычно к таким спорам причисляются коллективные конфликты. Их разрешение происходит в специфической процессуальной форме.

В чем состоит помощь адвоката по трудовым спорам

Обращаясь к адвокату по трудовым спорам, клиент может рассчитывать на получение следующих видов услуг:
  • Устное и письменное консультирование. Подробное толкование ситуации с точки зрения трудового законодательства, объяснение нюансов и тонкостей регламента приема/увольнения сотрудников, особенностей начисления выплат, премий, бонусов и штрафных санкций, определение зоны ответственности работника/работодателя.
  • Корректное оформление документации. Изучение на предмет правильности составления договоров о найме работников, выявление положений, противоречащих действующему трудовому законодательству, помощь в составлении договоров гражданам Ставрополя, иногородним и иностранцам.
  • Составление письменных претензий. Подготовка и подача исковых заявлений, жалоб и требований по вопросам найма, начисления штрафов, погашения задолженностей по отпускным или зарплатным выплатам.
  • Досудебное урегулирование конфликтных ситуаций. Представление позиции клиента в трудовых комиссиях, организация встречи конфликтующих сторон для решения вопроса, контакт с ответчиком в отсутствии доверителя (по обоюдному дополнительному соглашению).
  • Защита на процессе. Отстаивание позиции истца в судебных инстанциях, предоставление информации, подтверждающей обоснованность выдвинутых требований, поиск и приглашение для участия в рассмотрении дела свидетелей, снятие наложенных взысканий, избавление доверителя от незаконного привлечения к имущественной или любой другой ответственности.
  • Обжалование решений. Подготовка и подача прошений на оспаривание вынесенного вердикта в суде высшей инстанции. Квалифицированный адвокат по трудовым спорам обеспечивает корректность процесса урегулирования разногласий любого толка между субъектами, помогает восстановить нарушенные права и гарантирует полноценную юридическую защиту как стороне Работника, так и Работодателя.
вернуться к списку услуг

Категории раздела

Судебная практика

Банкротство, уклонение

Некоторое время назад, предприниматель обратился к адвокату для защиты от кредиторов. Законодательство многих стран, в том числе и России гарантирует защиту от кредиторов. Цель должника – обеспечить максимальную прозрачность реализации всех активов для удовлетворения имущественных требований. На момент подключения адвоката к делу, выяснилось, что предприниматель подвергался давлению в виде необоснованно возбужденного уголовного дела. Умышленных попыток […]

ПОДРОБНО >>>

Трудовые отношения: восстановление на работе

К адвокату обратился уволенный сотрудник крупной компании. Два месяца назад, не найдя повода его уволить, директор принял решение применить п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ – вследствие недостаточной квалификации.

ПОДРОБНО >>>

Земельные правоотношения: уточнение границ земельного участка

Клиент обратился за помощью к адвокату в связи с отказом кадастрового органа провести изменения в реестре. Суть претензий сводилась к тому, что данные о площади участка не совпадали с фактическими замерами.

ПОДРОБНО >>>

Семейные отношения: преследование должника по алиментам

Суд начислил с супруга долги по алиментам от скрываемой в прошлом зарплаты в полном размере 100,8 тыс. рублей, пересмотрел в сторону увеличения ежемесячные алименты. Супруга предупредили об уголовном преследовании за просрочку расчетов ежемесячного содержания.

ПОДРОБНО >>>