ГПК РФ

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы

Для работника, которому работодатель начислил, но не выплатил заработную плату.

Библиотека LANLAW

Адвокат Алексей Лисов

Реестровый номер 26/2598 · Ставрополь

Когда применяется

Для работника, которому работодатель начислил, но не выплатил заработную плату.

Как заполнить и подать

Приказ выдается по начисленной, но не выплаченной сумме при соблюдении условий статей 121 и 122 ГПК РФ. Спор о факте трудовых отношений, размере начисления или увольнении требует иска.

Проверьте годичный срок обращения по невыплате заработной платы по статье 392 ТК РФ. Не смешивайте начисленную сумму до удержаний и реально причитающуюся к выплате сумму. Направьте документы работодателю.

Текст шаблона

Мировому судье [участок, район, субъект РФ]

Взыскатель: [Ф. И. О.]

Дата и место рождения: [сведения]

Место жительства / пребывания: [адрес]

Идентификатор: [один из предусмотренных ст. 124 ГПК РФ]

Телефон, электронная почта: [при наличии]

Должник: [наименование организации / Ф. И. О. ИП]

Адрес / место жительства: [адрес]

ИНН, ОГРН / ОГРНИП: [сведения]

Для должника-ИП — дата и место рождения: [сведения / неизвестны]

Представитель взыскателя: [Ф. И. О., адрес, идентификатор — если участвует]

Сумма взыскания: [сумма] руб.

Государственная пошлина: [сумма / основание льготы]

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы

Я работаю / работал в [работодатель] на должности [должность] по трудовому договору от [дата, номер]. Работодатель начислил за [период] заработную плату в размере [сумма] руб., подлежащую выплате [даты].

По состоянию на [дата] не выплачено [сумма] руб. Начисление и размер задолженности подтверждаются [расчетные листки, справка работодателя, ведомость]. Расчет по каждому периоду прилагается; спор о начислении в заявленное требование не включен.

На основании статей 121–124 ГПК РФ прошу вынести судебный приказ о взыскании с [работодатель, реквизиты] в мою пользу начисленной, но не выплаченной заработной платы за [период] в сумме [сумма] руб. От уплаты государственной пошлины освобожден на основании статьи 393 ТК РФ и статьи 333.36 НК РФ.

Приложения: [Трудовой договор / сведения о трудовой деятельности]; [Документы работодателя о начислении и задолженности]; [Расчет суммы к выплате с учетом удержаний и состоявшихся выплат]; [Подтверждение направления копий обращения и отсутствующих приложений другим участникам]; [Документ о полномочиях представителя — если обращается представитель].

[Дата] [Подпись] / [Ф. И. О.]

Статьи 121–124 ГПК РФ; статьи 136, 392, 393 ТК РФ

ГПК РФ: приказное производство

ТК РФ: оплата труда и сроки

Адвокат Алексей Лисов

Поручите подготовку документа адвокату

Алексею Лисову можно поручить сверку расчетных листков и выплат, определение задолженности и подготовку требования к работодателю. Обсудите документы и объем работы до подачи обращения.

Порядок работы и стоимость · Сведения об адвокате